Lees meer

Veel medewerkers gaven aan zich niet gezien te voelen. Uiteindelijk is iedereen op de foto gezet met zijn of haar naam, persoonlijke kernwaarde en functie binnen de organisatie. Deze foto’s zijn in drieën geknipt en op fotokubussen geplakt. Dit geeft een speels effect. Alle kubussen tezamen vormen de ‘organisatie’. De witjes staan voor die mensen zijn niet langs geweest voor de foto terwijl er diverse mogelijkheden waren.